Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a respaldar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos en extremo capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.
Si una empresa tiene menos de 50 trabajadores y es peligro V, ¿cuántos estándares debe cumplir? Todas las empresas de menos de 50 trabajadores que sean aventura IV o V deben cumplir con los estándares aplicables…
La investigación debe estar orientada por lo señalado en la Resolución 1401 de 2007 y tiene que generar acciones de mejoría. Se debe adoptar una metodología específica para determinar las causas del evento.
Establecer las percepciones de los propietarios o gerentes de las micro y pequeñFigura empresas ubicadas en el centro de la ciudad, respecto a la implementación del SG- SST
Previene los riesgos psicosociales: Posteriormente del aislamiento por el COVID-19 se ha vuelto imprescindible prestar atención a la salud mental los colaboradores. La ansiedad, depresión y el estrés generan bajo rendimiento o incluso el retiro sg sst implementacion de personas valiosas para la empresa.
El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin embargo, se debe tener todas las precauciones diseño e implementación del sg sst en la organización ejemplos con los ataques cibernéticos.
This degree project has the purpose of developing a proposal for an implementation plan about Occupational health and safety management system based on the certificado de implementacion del sg-sst NTC-ISO-45001 standard with the structure of management system and their tools for a company in the commercial sector.
Nuestro objetivo es evaluación la eficacía de tu SGSST, es por eso que hemos creado un proceso de onboading que incluye:
Nuestro objetivo es ofrecer servicios personalizables, que se adapten a sus micción y respondan a las exigencias legales y del mercado. Conozca nuestro portafolio.
El empleador debe Precisar los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales evalúe la estructura, el proceso y los resultados del SG-SST y debe hacer seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan Decisivo de la empresa y hacer parte obligados a implementar el sg-sst del mismo.
Nadie está preparado para un desastre, lamentablemente no estamos exentos de que ocurra unidad por condiciones ambientales o sociales.
Contamos con personal en extremo calificado, con experiencia en diversos sectores económicos y capacitado continuamente, lo que garantiza a nuestros clientes disponibilidad de una consultorio confiable y adaptada a sus micción. Entre las asesorías ambientales ofrecidas por nuestra organización usted podrá encontrar:
Nos mantenemos al día con los cambios en la legislación colombiana obligados a implementar el sg-sst y Integral en temas de seguridad y salud, realizando auditoríCampeón que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección gremial.
Asimismo, la realización de obras civiles y trabajos de infraestructura requieren de un enfoque especializado en seguridad y salud laboral.